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7 hábitos de la gente altamente efectiva, Los: la revolución ética en la vida cotidiana y la empresa
COVEY, S.R.
Libros profesionales
Detalles del artículo
- Número de páginas:
- 432
- Editorial:
- PAIDÓS
- Encuadernación:
- Rústica con solapas
- Colección:
- Empresa
- Edición:
- 1
- Año:
- 2010
- ISBN:
- 84-493-2434-3
Sinopsis de 7 hábitos de la gente altamente efectiva, Los: la revolución ética en la vida cotidiana y la empresa
Paidós conmemora el 20 aniversario de la publicación en lengua castellana del libro más importante de la historia del management.
Con más de 20 millones de ejemplares vendidos y traducido a 38 lenguas, se ha convertido en un clásico imprescindible.
El mundo ha entrado en una de las épocas de cambios más profunda y compleja de la historia de la Humanidad. Los padres de todo el mundo son conscientes de este cambio y saben que las asignaturas tradicionales son necesarias, pero no suficientes. Sus hijos necesitan volverse más responsables, creativos, tolerantes ante las diferencias. Tienen que aumentar su capacidad para pensar por sí mismos, para tomar la iniciativa, para relacionarse con los demás y para solucionar problemas. Asimismo los líderes empresariales no encuentran a personas cuyas aptitudes y personalidad encajen con las exigencias de la economía global actual. ¿Cómo vamos a cubrir este vacío que cada vez se hace más amplio? El líder interior es la historia de los extraordinarios colegios, padres y líderes empresariales de todo el mundo que están preparando a la próxima generación para que puedan afrontar los extraordinarios retos y las increíbles oportunidades que presenta el siglo XXI.
Cada vez más colegios en todo el mundo están incorporando Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva y otras técnicas básicas de liderazgo en su programa de estudios esencial de forma singular y creativa. Los resultados saltan a la vista. Varios de ellos presentan mejoras documentadas de sus calificaciones académicas. Todos ellos están experimentando una reducción en los problemas de disciplina, una mayor satisfacción por parte de los padres, un aumento de la confianza que los alumnos tienen en sí mismos, una mejora en la cultura del colegio, un aumento en el orgullo de los profesores y un enfoque refinado en las aptitudes necesarias para el siglo XXI.
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